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Une équipe qui grandit, des opportunités sur 3 sites de l’Océan Indien
Une entreprise humaine, portée par ses collaborateurs
Faites partie de l’aventure ProContact
Le recrutement ProContact, c’est relever un double défi. Il s’agit de participer au développement de l’entreprise. C’est aussi offrir à nos clients des services adaptés et de qualité, au quotidien. Ainsi, c’est également s’offrir une belle carrière, portée par la formation, la reconnaissance et l’évolution interne.
Rejoindre ProContact, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique. Chaque collaborateur y compte vraiment. Nous voulons donc développer les compétences et la polyvalence de nos équipes. La variété de nos clients permet ainsi à chacun d’évoluer sur des opérations variées.
ProContact permet aussi à des jeunes sans expérience d’apprendre un vrai métier, avec un accompagnement dès les premiers pas. Ici, chaque parcours compte et chaque progression est valorisée.
Une équipe RH dédiée accompagne donc chaque collaborateur dès son arrivée. Elle assure la formation initiale, puis la formation continue tout au long du parcours. Nos managers évaluent aussi régulièrement les équipes pour construire, ensemble, un plan de progression.
Le recrutement ProContact privilégie ainsi la promotion interne sur les postes de management. Tous nos postes à pourvoir sont accessibles par candidature interne en priorité. Chez nous, l’évolution n’est pas une promesse, c’est une pratique quotidienne.
Chez ProContact, l’accompagnement ne s’arrête jamais. De jeune diplômé à manager, la promotion interne n’est pas une exception, c’est notre culture.
