Pourquoi externaliser votre génération de leads ?

Élément crucial de toute stratégie marketing de contenu, la génération de leads est pourtant une tâche qui peut se révéler complexe et longue. Ajoutons à cela l’un des principaux problèmes rencontrés par les entreprises : la disponibilité des ressources. Tout cela pour dire qu’une bonne génération ne peut survenir si l’on ne s’adresse pas aux bonnes personnes et au bon moment afin de récolter les bons contacts et des données pertinentes. Si vous êtes à la tête d’une entreprise ou du service marketing de votre entreprise, pourquoi ne pas confier les efforts de génération à l’externalisation ?

Génération de leads : définition

Le site definitions-marketing reprend très clairement les tenants et aboutissants de la génération de leads :

La génération de leads désigne l’ensemble des actions permettant des créer des contacts commerciaux plus ou moins qualifiés. Ces leads pouvant s’avérer ou non être finalement des prospects. On parle essentiellement de génération de leads dans le domaine du marketing B to B. Dans ce cadre, on utilise généralement le raccourci de langue anglaise leadgen.

Un lead va au-delà du simple contact publicitaire ou marketing dans la mesure où il y a normalement une identification et une qualification plus ou moins poussée du contact commercial.

Les principales techniques ou actions de génération de leads sont :

  • Dispositifs de content marketing et inbound marketing,
  • Participations foires ou salons professionnels,
  • Prospection téléphonique et détection de projet,
  • Campagnes de liens commerciaux + formulaires,
  • Mise en avant livre blanc + formulaire,
  • Campagne de recrutement email + formulaire,
  • Publipostage,
  • Bus mailing

Externalisation de la génération des leads : les avantages

Premier élément à retenir : dans la très grande majorité des cas, les avantages liés à l’externalisation de la génération des leads sont supérieurs à l’investissement que vous ferez en passant par cette solution. Pourquoi ?

La gestion de la génération de leads en interne obligera votre entreprise à embaucher, à former et à payer au moins un salarié qui s’occupera de cette tâche, sans oublier naturellement les cotisations patronales qui découlent de tout recrutement. Quant à la formation de cette même personne, pour donner des résultats concrets, comptez jusqu’à un an, et il faut encore tenir compte des frais généraux.

Ainsi, si votre entreprise souhaite investir son argent dans son propre développement, ou alors, si vos commerciaux sont en pleine phase d’apprentissage des « ficelles » de leur métier sur le terrain, pour soigner votre génération de leads, l’externalisation est la solution adéquate. Ainsi, cette tâche sera prise en main sans temps mort par un prestataire qui connaît son métier et qui possède toutes les compétences et ressources pour répondre à votre besoin.

Concrètement, l’externalisation ne consiste pas à délocaliser un service ou une tâche, au contraire. Il s’agit de mettre en place des critères spécifiques qui permettront à votre entreprise de garder le contrôle sur sa génération de leads tandis que personnes situées dans un pays étranger, par exemple l’île Maurice, s’occupent de la génération.

Il s’agit également pour votre entreprise d’une occasion de prendre du recul et de se poser la bonne question : comment mieux éduquer vos acheteurs potentiels ? Afin que vos efforts paient, que votre entreprise obtienne des résultats, il est essentiel de prendre le temps nécessaire pour connaître tous les aspects de votre public tout en lui parlant de votre entreprise !

L’externalisation est le meilleur moyen de gagner du temps sur la prospection, ce qui permettra à vos ressources internes de se concentrer sur l’exploitation des opportunités en attente et d’augmenter le nombre de clients fermes.

Elle permet enfin d’élargir vos horizons marketing grâce à un prestataire capable de comprendre les paramètres uniques de chaque profil individuel et de tirer parti de tous les canaux disponibles pour maximiser le nombre de leads.

Bon à savoir :

Vos commerciaux ont besoin d’équipement : téléphones, ordinateurs et surtout d’un logiciel spécifique qui leur permettra de suivre les appels et de « pister » les leads. Si vous parvenez à financer un tel achat, puis la formation de vos commerciaux à son utilisation, ces derniers seront à même de créer les scripts et de recueillir des commentaires sur les résultats.

En choisissant l’externalisation, cette partie ne sera plus à prendre en compte, le prestataire étant parfaitement équipé pour accomplir sa mission de bout en bout.

Quel est le bon moment pour externaliser votre génération des leads ?

Vos ressources internes

Il s’agit du premier pilier à prendre en considération si vous pensez à externaliser votre génération des leads. Votre équipe actuelle possède-t-elle les compétences et les capacités nécessaires pour assumer cette tâche ? L’externalisation sera l’option la plus efficace, par exemple si :

  • Vous ne possédez pas les ressources nécessaires pour composer un service interne complet et que votre génération de prospects doit se concentrer sur des appels à froid et des rendez-vous de réservation,
  • Vous disposez d’un processus solide pour la qualification des leads et que vous êtes certain de pouvoir créer un nouveau processus pour la génération de leads impliquant cette fois-ci l’intervention d’un prestataire extérieur

En conclusion…

Pour résumer, la plupart des entreprises souhaitent faire des économies quitte à prendre en main certaines tâches chronophages en interne. Si cela est nécessaire pour certains services, d’autres méritent d’être externalisées sans que cela n’affecte le budget de l’organisation. En confiant cette partie de votre stratégie marketing à une entreprise tierce, vous gagnerez du temps sur la prospection, identifierez rapidement et plus facilement les prospects les plus qualifiés, parviendrez à mettre en place de réunions entre ces prospects et vos meilleurs commerciaux.

En jouxtant votre génération de leads externalisée et vos équipes de vente internes, votre entreprise peut rapidement atteindre une efficacité tout à fait louable en matière de génération de leads, réalisant plus facilement ses objectifs de croissance !

Why outsource your lead generation service?

Lead generation is a critical component of any content marketing strategy. However, it can be a complex and time-consuming task. Let us add to this one of the main problems faced by companies: the availability of resources. This is to say that a good generation cannot happen if the right people is not reached at the right time in order to gather the right contacts and the relevant data. If you are the head of a company or of your company’s marketing department, why not outsource generation efforts?

Lead generation: definition

The definitions-marketing website is very clear about the ins and outs of lead generation:

Lead generation refers to the set of actions to create more or less qualified business contacts. These leads may or may not turn out to be prospects. Most of the B2B marketing leads are referred to as lead generation. In this context, the English-language shortcut LeadGen is generally used.

A lead goes beyond a mere advertising or marketing contact in that there is normally a more or less advanced identification and qualification of the commercial contact.

The main techniques of lead generation are:

  • Content marketing and inbound marketing devices,
  • Participating at trade fairs or professional exhibitions,
  • Telephone canvassing and project detection,
  • Business link campaigns + forms,
  • Putting forward white paper + form,
  • Email recruitment campaign + form,
  • Mailing and
  • Bus mailing.

Outsourcing lead generation: the benefits

First thing to remember: in the vast majority of cases, the benefits of outsourcing lead generation are greater than the investment you are going to make when implementing this solution. Why?

The management of in-house lead generation will require your company to hire, train and pay at least one employee who is going to be responsible for this. Not to mention, of course, the employer contributions that result from any recruitment. As for the training of this same person, to obtain concrete results, you must count up to one year and it is still necessary to take into account the overheads.

So, if your company wants to invest its money in its own development, or if your salesmen are in the middle of learning the « strings » of their business on the ground, outsourcing is the right solution to work on your lead generation. In this way, this task will be taken care of by a service provider who knows his trade and who has all the skills and resources needed to meet your need.

In concrete terms, outsourcing does not consist of relocating a service or task. On the contrary, it is about implementing specific criteria that will allow your company to keep control over its lead generation while people located in a foreign country, such as Mauritius, look after the generation.

It is also an opportunity for your company to step back and ask the right question: How can you better educate your potential buyers? In order for your efforts to pay off, and for your company to achieve results, it is essential to take the time necessary to get to know all the aspects of your audience while talking to them about your company!

Outsourcing is the best way to save time on prospecting which will allow your internal resources to focus on exploiting waiting opportunities and increasing the number of customers.

Finally, it allows you to expand your marketing horizons thanks to a service provider that is able to understand the unique parameters of each individual profile and to take advantage of all the channels available to maximize the number of leads.

Good to know:

Your sales people need equipment: telephones, computers and, above all, specific software that will allow them to track calls and leads. If you manage to finance such a purchase, then train your sales people to use it, they will be able to create scripts and gather feedback on the results.

By choosing outsourcing, this part will no longer have to be taken into account, as the provider is perfectly equipped to carry out its mission from end to end.

When is the right time to outsource your lead generation?

Your internal resources

This is the first pillar to consider if you are thinking of outsourcing your lead generation. Does your current team have the skills and capacity to complete this task? Outsourcing will be the most effective option, for example, if:

  • You don’t have the resources needed to build a complete internal service and your lead generation has to focus on cold calls and appointment booking,
  • You have a strong lead qualification process and are confident that you can create a new lead generation process if you involve an outside supplier.

To conclude

To sum up, most companies want to save money even if they have to take on certain time-consuming tasks in-house. While this is necessary for some services, others deserved to be outsourced without affecting the organisation’s budget. By entrusting this part of your marketing strategy to a third party company, you will save time on prospecting, will quickly and easily identify the most qualified leads and manage to set up meetings between these leads and your best salesmen.

By amalgamating your outsourced lead generation and in-house sales teams, your company can quickly achieve commendable lead generation efficiency, making it easier to achieve growth goals!

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